تحقیق نقش رهبران کاریزما در پیشبرد سازمان

این تحقیق در مورد نقش رهبران کاریزما در پیشبرد سازمان در 70 صفحه در قالب ورد و قابل ویرایش شامل:نقش رهبران کاریزما در پیشبرد سازمان،رهبری سازمانها و تفاوت مدیریت و رهبری در سازمان,مدیریت سازمان,رهبری,رهبری سازمانی,دیدگاهها نسبت به رهبری,تعریف رهبری,رهبران سازمانی ,ویژگیهای رهبران کاریزما،LeaderShip Karizma،رهبری سازمان،رهبران کاریزماتیک،رهبری کاریزماتیک چیست،روشهای رهبری و هنر رهبری اثربخش ،ماهیت رهبری ،تفاوت های رهبری با مدیریت ،اصول اساسی

این تحقیق در مورد نقش رهبران کاریزما در پیشبرد سازمان در 70 صفحه در قالب ورد و قابل ویرایش شامل:نقش رهبران کاریزما در پیشبرد سازمان،رهبری سازمانها و تفاوت مدیریت و رهبری در سازمان,مدیریت سازمان,رهبری,رهبری سازمانی,دیدگاهها نسبت به رهبری,تعریف رهبری,رهبران سازمانی ,ویژگیهای رهبران کاریزما،LeaderShip Karizma،رهبری سازمان،رهبران کاریزماتیک،رهبری کاریزماتیک چیست،روشهای رهبری و هنر رهبری اثربخش ،ماهیت رهبری ،تفاوت های رهبری با مدیریت ،اصول اساسی

حیوانات خانگی رهبران معروف دنیا + معرفی گران ترین حیوانات دنیا 
رهبران مشهور جهان چـه حیوانات خانگی دارند؟ سگ یا گربه؟ البته سگ ها طرفداران بیشتری بین رهبران جهان دارند اما باور نمی‌کنید اگر بشما بگوییم آنها حتی اسب های خانگی دارند! دراین مقاله حیوانات خانگی رهبران مشهور دنیا رابه شـما معرفی میکنیم، همچنین امروز با گرانقیمت ترین حیوانات جهان، بـه همراه قیمت شان آشنا میشویم، با مجله پارس ناز همراه باشید.

ادامه مطلب

رهبری به معنی قدرت نمی‌باشد بلکه ناشی از نفوذ اجتماعی است
 
با استفاده از اصول زیر می‌توان در شرایط بد اقتصادی که بودجه سازمان محدود می‌باشد هم، کارکنان را با انگیزه نگه داشت:
انرژی دادن به گروه
زندگی فقط کار کردن نمی‌باشد
کارمندانتان باید در اولویت شما باشند
خوش رفتار باشید
به خوبی ارتباط برقرار کنید
رهبر یعنی شنوده خوب
آزادی عمل دادن
رهبران شایسته محور هستند
عادت رهبران موفق!
هر روز مطالعه می‌کنند
روی کارهای چالشی تمرکز می‌کنند
سلا�

اصول استراتژیک بهبود فرهنگ سازمانی:
بهبود فرهنگ سازمانی و سازگاری آن جهت پذیرش مدیریت دانش از مهم ترین و در عین حال، چالش برانگیزترین کار در مدیریت دانش است. موقعیت مدیریت دانش در سازمان ها در درجه اول به انگیزه، تمایل و توانایی افراد برای تسهیم و به ‌اشتراک‌گذاری دانش خود و استفاده از دانش دیگران وابسته است. از این روی برای بهبود فرهنگ سازمانی، موارد زیر پیشنهاد می شود:
➊ در خلال موقعیت های فرهنگی جاری کار کنید.
➋ رفتارها را تغییر دهید. ط

 
وقتی که اومدم اینجا یه جمله ای شنیدم «مهد و گهواره رهبران» 
خب وقتی که پایه ای بشکنه اون گهواره و مهدتون می افته و به دنبالش هرچیزی که در اون هست سقوط می کنه.
و در واقع این سقوط کرده!
ای سازنده مردان! ای آفریننده ی رهبران!
مواظب باشید که چه رهبرانی رو در اینجا پرورش می دید.
 
اون هرگز خودش رو نمیفروشه تا بتونه آینده ای برای خودش بخره
باید بدونید دوستان که به این میگن: ثبات، شجاعت
و این چیزیه که رهبران ازش ساخته می شن.
 
من در زندگی ام به دوراهی ب�

باز هم مزدوران فرقه رجوی ، جوگیر شدند ! این بار خانم ” راما یاد ” ، وزیر
پیشین حقوق بشر از فرانسه در استکهلم متحول شده است ، ظاهرا دلارهای
مجاهدین در آلبانی او را منقلب کرده است ! راما یاد گفته : ” من از اشرف۳ بازگشته‌ام . کلمه عدالت را در اوج نشاندید ، به‌خاطر شما تغییر در چشم‌انداز است “ نزدیک چهل سال است که رهبران شیاد مجاهدین و نوکرانشان می گویند ، تغییر در چشم انداز است ! این چه چشم اندازی است که هرگز نخواهد رسید ؟
پاسخ این سئوال را بای�

رهبری تحول گرا
تمایز فردی و شناسایی گروهی به عنوان مکانیسم‏‌‌های هویت اجتماعی مطرح
می‌شوند که ویژگی‏‌‌های هویت جمعی و فردی را منعکس می‌کند، که تاثیرات
افتراقی رهبری تحول گرا بر نتایج عملکردی را پی ریزی می‌کند.این مدل با داده‏‌‌های مربوط به یک نمونه ۲۵۰ کارمندی آزمایش شده و مدیران آنها در پنج بانک در جمهوری خلق چین کار می‌کنند.علاوه
بر این، تمایز فردی ارتباط میان رهبری تحول گرای مبتنی بر فرد و رفتار
خلاقانه را میانجی گری می‌کند،

به نام خداوند بخشنده مهربان که نام او سرآغاز هر کاری است
مقدمه راجب سازمان تکثیرات افق
انتشارات افق یا ( سازمان تکثیرات افق)یک موسسه چاپ و نشر تمامی اسناد چاپی و نوشتاری یا حتی طراحی می باشد.
این سازمان از تعدادی بسیاری کارمند تشکیل شده است که در اینجا استخدام هستند.
سازمان تکثیرات افق بنا به درخواست تشکیل دهنده از تعدادی سرمایه گذاران عظیمی سرمایه گذاری کرده اند
انتشارات افق از پنج گروه تشکیل شده است مثل
1 سازمان تکثیرات افق
2 روابط عمومی س�

مدیریت راهبردی یا مدیریت استراتژیک یک تجزیه و تحلیل در خصوص مسایل مهم
و برجستهٔ سازمان است که توسط راهبران ارشد سازمان به نمایندگی از مالکان،
به منظور کنترل منابع در محیط‌های خارج از سازمان، اتخاذ می‌شود. این
فرایند شامل مشخص کردن ماموریت، چشم‌انداز، دارایی‌های سازمان و توسعه
برنامه‌های و سیاست سازمان‌های سازمان و همهٔ فعالیت‌هایی که برای نیل به
آن‌ها نیاز است، نیز می‌شود.
ادامه مطلب

سازمان چیست؟
جوامع امروزی را جوامع سازمانی می نامند، زیرا در این جوامع انسانها هر جایی که زندگی کنند و هرکاری که انجام دهند با سازمانهای مختلف در ارتباط اند و سازمانها بخشی از زندگی روزانه همه مردم را تشکیل می دهد:
1- امروز هر یک از انسانها معمولا در بیمارستانی(یک سازمان) متولد می شود.
2- شناسنامه او را سازمان ثبت اسناد و احوال کشور صادر می کند.
3- به هنگام رسیدن به سن آموزش در مدرسه ای(یک سازمان) درس میخواند.
4- هنگام رسیدن به سن قانونی از اداره ر�

خوداثربخشی
فرآیندی ذهنی و ادراکی است که با مهارت‏‌‌های فردی سر و کار ندارد بلکه به
قضاوت‏‌‌های فرد درباره این که با مهارت‌هایش چه کارهایی می‌تواند انجام
بدهد، توجه می‌کند.مفهوم احساس خوداثربخشی یا احساس کارآمدی شخصی که
آلبرت باندورا، روان شناس امریکایی آن را رواج داده است، به انتظارها و
ارزیابی‏‌‌های فرد از خود در موفقیت در یک کار یا رسیدن به هدف یا نتیجه
ارزشمند از راه فعالیت‏‌‌های فردی اشاره دارد.رهبری در سازمان از اهمیت ز�

به نام خداوند بخشنده مهربان که نام او سرآغاز هر کاری است
مقدمه راجب سازمان تکثیرات افق
انتشارات افق یا ( سازمان تکثیرات افق)یک موسسه چاپ و نشر تمامی اسناد چاپی و نوشتاری یا حتی طراحی می باشد.
این سازمان از تعدادی بسیاری کارمند تشکیل شده است که در اینجا استخدام هستند.
سازمان تکثیرات افق بنا به درخواست تشکیل دهنده از تعدادی سرمایه گذاران عظیمی سرمایه گذاری کرده اند

انتشارات افق از پنج گروه تشکیل شده است مثل
1 سازمان تکثیرات افق
2 روابط عمومی س

نسل جدید، بیش از تاکید بر وسیله، بر هدف متمرکز است. آنها به نتایج نگاه می‌کنند نه اقدامات. روش موفقیت شما برای آنها چندان مهم نیست. آنها باید به هر بهایی موفق شوند. چنین نگرشی برای نسل‌های پیشین قابل‌قبول نیست و نتیجه آن، گاهی تضاد و اختلاف ارزشی و اخلاقی است. با توجه به این تفاوت‌ها، رهبران و مدیران ارشد سازمان‌ها باید راه‌هایی موثر برای مدیریت پیدا کنند. آنها باید متوجه باشند که به زودی، نسبت کارکنان نسل جدید از بقیه کارکنان بیشتر می‌ش

زبان انگلیسی نیز زبان رسمی سازمان های دولتی مانند اتحادیه آفریقا ، سازمان ایالات آمریکا ، UNASUR ، CARICOM ، سازمان سارک شد ، ECO ، ASEAN ، اقیانوس آرام انجمن جزیره ، اتحادیه اروپا ، کشورهای مشترک المنافع و یکی از شش زبان رسمی سازمان ملل متحد.
ادامه مطلب

پاورپوینت هماهنگی و رهبری در سازمان ها دانلود پاورپوینت با موضوع هماهنگی و رهبری در سازمان ها، در قالب ppt و در 48 اسلاید، قابل ویرایش، شامل تعریف هماهنگی، هماهنگی و حیطه نظارت، راه‌های ایجاد هماهنگی، روش‌های اثربخش کردن هماهنگی، رهبری ، تعریف رهبری، خصوصیات یک رهبر، مقایسه رهبری و مدیریت، مقایسه وظیفه و عملکرد مدیران و رهبران، منابع نفوذ رهبر، مطالعات در زمینه رهبری، سبک‌های رهبری از




دسته بندی
مدیریت

فرمت فایل
ppt

حجم فایل
615 کیلو با�

توضیحات فایل
دانلود اخلاق حرفه ای فرامرز قراملکی pdf
دانشجویان و کاربران گرامی ،محتوای این فایل شامل بخشی از کتاب اخلاق حرفه ای نویسنده: احد فرامرز قراملکی سال انتشار ۱۳۹۷ درس اخلاق حرفه‌ای در تعلیم و تربیت با کد درس ۱۲۱۱۶۴۰ رشته علوم تربیتی می باشد که با فرمت pdf تهیه و تدوین گردیده است که پس از پرداخت انلاین می توانید این محصول را از وبسایت دریافت و دانلود نمایید.
درباره کتاب اخلاق حرفه ای فرامرز قراملکی :
اخلاق حرفه ای عنوان کتابی است از اح

ماه گذشته، یکی از کارمندان شرکت تسلا در یک ایمیل از این شرکت انتقاد کرد و منجر به بحث‌های داغ عمومی بین این کارمند و الون ماسک، مدیر ارشد اجرایی تسلا شد. در ماه نوامبر یک کارمند IBM با ارسال یک نامه سرگشاده به جینی رومتی، مدیر ارشد اجرایی این شرکت، از کار استعفا داد؛ این نامه در واکنش به نامه سرگشاده‌ای بود که رومتی به دونالد ترامپ، رئیس‌جمهوری آمریکا نوشته بود. بسیاری از رهبران شرکت‌ها انتظار دارند تا در حریم خصوصی شرکت‌ها از سوی کارمندا�

«باید گفت علی به نوعی با این سخنان خود دست رهبران سیاسی، بخصوص رهبران کشورهای عرب و مسلمان را رو کرده است. چون اولین چیزی که با مطالعه ی این سخنان به ذهن انسان می رسد، مقایسه ی علی با مدعیان مسلمانی است که خود را پیروی علی می دانند.»
«با شناختی که من از رهبران کشورهای اسلامی دارم، فاصله ی آنها را تا علی فراوان و تا معاویه کم می بینم. اغلب آنها با داشتن نعمتی چون نفت، می توانستند با پیروی از روش حکومت داری علی، سرآمد بسیاری از کشورهای پیشرفته ی

مقاله رهبری تحول گرا
یکی از متغیرهای تاثیرگذار در بهبود عملکرد و بقای سازمان‏‌ها خلاقیت است.در این مقاله علاوه بر رابطه مستقیم سبک رهبری تحول گرا و خلاقیت، عوامل واسطه‌ای که در این تاثیر نقش به سزایی دارند مورد بررسی قرار گرفته اند.این تحقیق از نوع توصیفی بوده و برای جمع آوری اطلاعات مربوط به ادبیات موضوع از روش کتابخانه‌ای استفاده شده است.نتایج این مقاله نشان می‌دهد که سبک رهبری تحول گرا یکی از عوامل موثر و زمینه ساز مهم برای خلاقیت کا

آفتاب نیوز: منابع وزارت امور خارجه آمریکا گفت: تصمیم وزیر دفاع مارک اسپور و وزیر امور خارجه مایک پومپئو برای بیرون کشیدن از آسمان باز. کنوانسیونی که توسط رهبران اروپایی و طرفداران کنترل مسلح به توافق رسیده باشد ، ریسک نظامی را با عدم موفقیت کاهش می دهد.
به گفته گاردین ، ​​16 وزیر امنیت و رهبران بازنشسته ارتش در بیانیه مشترکی که از طرف شبکه دولت فدرال صادر شده است گفتند که پیمان آسمان آزاد یک اصل اساسی ثبات در بین نیروهای هسته ای است.
در این ب�

رهبران موثر متوجه هستند که همیشه کار گروهی کارآمد نیست
امروز، این نظریه که کسب‌وکارهای خوب به کار گروهی احتیاج دارند، خیلی رایج است. بر اساس تجربه‌ی من، کار گروهی، نقاط مثبتی دارد؛ ولی فقط در زمان و مکان مناسب. واقعیت این است که اغلب رهبران، همیشه موافق کار گروهی نیستند. دوست دارند که کارها انجام شود، ولی می‌دانند کار گروهی، مناسب هر پروژه‌ای نیست.
ادامه مطلب

گزارش سازمان محیط زیست با عنوان"جنگ های ایران ؛ ارزش ها و تهدیدات" شهریور ۱۳۹۴
گزارش بانکجهانی در سال ۲۰۱۴ از اوضاع اقتصادی جهان
زیست شناسی حفاظت ، انتشارات پیام نور
آمار سازمان همکاریاقتصادی و توسعه 
سازمان خوار بار وکشاورزی ملل متحد _گزارش سالانه ،۲۰۱۵ی

۱. سال ۱۳۲۲ روزولت، چرچیل و استالین، رهبران آمریکا و بریتانیا و شوروی بدون این که دولت ایران خبر داشته باشد، برای برگزاری کنفرانس تهران به ایران سفر کردند. اجلاس تهران مصادف بود با سالروز تولد چرچیل، بهمین علت جشن تولدی ترتیب دادند البته بدون دعوت از شاه ایران.
۲. سال ۱۳۹۸ ترامپ به هر دری می زند برای گدایی یک عکس با رییس جمهور ایران ، رییس جمهور فرانسه هم شده پادو و چند بار پیش آقای روحانی رفت ولی نتیجه نگرفت. ترامپ نگران استیضاح، جانسون در ش�

شخصیت ورزشکاران و مربیان ورزشکاران در ورزش می‌تواند از دور و با نگاهی سطحی، سلطه‌جو و قوی دیده شود، اما ویژگی‌های بسیاری وجود دارد که به ورزشکاران اجازه می‌دهد که نه تنها رهبر در زمینه ورزش باشند بلکه در تمام جنبه‌های زندگی نیز رهبر موفقی باشند.
اوگیوی و توتکو ویژگی‌هایی مانند اقتدارگرایی، سختی، تفکر مستقل، بلوغ عاطفی و واقع گرایی را به عنوان ویژگی‌های مهم برای رهبری قلمداد می‌کنند. همیشه تنش و استرس روانی و احساسی که در طی یک رقابت

✳️⁣اهمیت کار تیمى در سازمان
⁣کار تیمی مؤثر برای موفقیت سازمان حتی واحدهای کوچک که تنها چند کارمند دارند، ضروری است. کار تیمی به سازمان اجازه می‌دهد با ترکیب نقاط قوت و دیدگاه‌های همه کارکنان، دست‌یابی به اهداف سازمانی را تسهیل کند. کار تیمی به دلایل اصلی زیر برای یک سازمان  اهمیت دارد:

1️⃣پر کردن شکاف‌ها زمان کمبود نیروی انسانی
⁣2️⃣ترویج رقابت سالم و داشتن روحیه همکاری در سازمان
⁣3️⃣نتایج سریع‌تر نسبت به افرادی که جداگانه انجام �

همه رهبران احزاب شرکت‌کننده در دولت ائتلافی جدید فنلاند به ریاست سانا مارین، جوان‌ترین نخست‌وزیر جهان، همانند خود او زن هستند. جالب است که رهبران چهار حزب از این پنج حزب زنانی‌اند با سن زیر ۳۵ سال. اگرچه سن (پایین) و جنسیت (زن) را نمی‌توان الزاماً به‌عنوان شاخص‌های مطلوب مدیریت و فعالیت سیاسی در نظر گرفت. اما وجود این دو شاخص را می‌توان نشان‌دهنده عبور این جامعه از برخی کلیشه‌های فرهنگی سنتیِ متعارض با دنیای مدرن (مردسالاری و پیرسالار

سازمان و محیط
هر سازمان دارای محیطهای داخلی و خارجی است. محیط داخلی سازمان احساسات، عواطف، ارزشها، اعتقاذات، مافع کارکنان، سهامداران و هیئت مدیره را در بر میگیرد.
محیط خارجی به سازمان امکان می دهد تا مواد اولیه، پول، انرژی، اطلاعات و نیروی انسانی را دریافت و آنها را به کالا یا خدمت یا اطلاعات تبدیل کند و مجددا به محیط خارجی بازگرداند. محیطهای سازمانی دارای عواملی هستند که به طور مستقیم یا غیر مستقیم بر سازمان اثر میگذارند، در فعل و انفعال

مقاله ترجمه شده انگلیسی به فارسی خلاقیت فردی و تاثیر رهبران بافکر در نوآوری کسب و کار
مقاله ترجمه شده انگلیسی به فارسی عنوان انگلیسی: Individual Creativity and the Influence of Mindful Leaders on Enterprise Innovation عنوان فارسی: خلاقیت فردی و تاثیر رهبران بافکر در نوآوری کسب و کار چکیده: خلاقیت و ابتکار ناشی از رقابت جویی در کسب و کارهای قرن بیست و یکم میباشد. بازارهای رقابتی پویا، ابتکارات گسترده را از همه کارمندان در اکثر کسب و کارهای جهانی تقاضا می کنند  رهبران بر محیط ها

در پی شدت یافتن افراطی گری در میان گروه تروریستی داعش رهبران فکری این گروه صهیونیستی برای تشخیص زنان مجرد از زنان شوهردار در موصل دستور به پوشش ویژه در این خصوص دادند.شاهدان عینی در شهر موصل عراق از شدت یافتن افراطی گری های گروهک تروریستی داعش خبر می دهند. این بار رهبران فکری داعش برای تشخیص زنان مجرد از زنان شوهردار، دستور دادند تا پوشش ویژه ای در این خصوص برای زنان در نظر گرفته شود. زنان داعشی به دستور رهبران فکری این گروهک تروریستی به �

زبان نشانه گذاری Hypertext )HTML) یک استاندارد برای توصیف ساختار و ارائه اطلاعات از طریق اینترنت است. اسکات لوبان نشان می دهد که چگونه می توانید از کلمات کلیدی و برچسب های HTML برای قالب بندی و نمایش محتویات صفحات وب استفاده کنید.
این اولین بار از مقالاتی است که مقدمه ای نسبتا بالا در مورد تکنولوژی های اولیه که برنامه های کاربردی نرم افزاری مبتنی بر وب را تشکیل می دهند، فراهم می کند. این مقالات "اجرایی اجرایی" برای کارکنان رهبری از پروژه به مدیر ارشد �

سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور از سازمان‌های وابسته به وزارت کار و امور اجتماعی است که از ادغام سه نهاد آموزشی در سال ۱۳۵۹ و به منظور ارائه آموزش‌های فنی و حرفه‌ای تشکیل گردیده‌است. این سازمان علاوه بر ستاد مرکزی، دارای ۳۱ اداره کل در سطح کشور، یک مرکز تربیت مربی و ۱۱۶۵۳ آموزشگاه فنی و حرفه‌ای آزاد می‌باشد و به منظور دست‌یابی به تازه‌های علوم و فناوری روز و همگامی با استانداردهای بین‌المللی، همواره سعی بر گسترش روابط بین‌المللی از

نقش رهبران کاریزما در پیشبرد سازمان فرمت فایل دانلودی: .zipفرمت فایل اصلی: docxتعداد صفحات: 89حجم فایل: 525قیمت: 13000 تومانبخشی از متن:رهبری عبارت است از توانایی در اعمال نفوذ بر گروه و سوق دادن آن به هدف های مورد نظر. منبع این قدرت یا اعمال نفوذ جنبه رسمی دارد، همانند تکیه زدن بر مسند مدیریت، در یک سازمان. از آنجا که مقام مدیریت جنبه رسمی دارد و اختیارت به صورت رسمی به وی داده می شود، امکان دارد یک نفر در نتیجه گرفتن یک پست، در یک سازمان نقش رهبری ب

درباره نماز جمعه رهبر انقلاب که چشم جهانی به موضع گیری های او بود چند نکته خالی از لطف نیست : یک تفاوت اساسی بین رهبران دینی ما با سایر رهبران جهانی و حتی مسئولین پایین تر جمهوری اسلامی وجود دارد و آن این که رهبران ما (امام و آقا) هرگز مردم را به خودشان جذب نمی کنند به دنبال این نیستند که برای خود طرفدار جمع کنند ولی عملا مردم به آن ها هر بار جذب می شوند و طرفداران بسیاری دور آن ها جمع می شود و بسیاری از منتقدین نیز آن ها را مواقع حساس کشور تحسین �

سازمان نظام مهندسی ساختمان یک سازمان غیر دولتی و مستقل در مراکز استان ها می‌باشد که هدف از تاسیس آن بطور کلی اجرای قانون نظام مهندسی و کنترل ساختمان است که بر کیفیت ساخت و ساز  ساختمان ها نظارت دارد. سازمان نظام مهندسی در هفت رشته مهندسی عمران،معماری، برق، مکانیک، نقشه‌برداری، شهرسازی و ترافیک به ارائه خدمات مهندسی مرتبط در این حوزه‌ها می پردازد.مهندسان پس از گذراندن تحصیلات دانشگاهی در مقطع لیسانس و بالاتر از آن می‌توانند با پرداخت ح�

رهبری تحول­آفرین بیان­‌کننده فرایندی است که افراد را متحول می­کند و
با ارزش­ها و خصیصه­های اخلاقی و اهداف بلندمدت ارتباط دارد.همچنین، همه
ابعاد سبک­های رهبری تحول­آفرین با فرهنگ سازمانی ارتباط مثبت و معنا­دار
دارد.لازمه تغییر و تحولات مستمر سازمانی در محیط‏‌‌های پویا و در حال
تغییر امروز، وجود رهبرانی بصیر، راهبردی یا به عبارت روشن تر، رهبران تحول
آفرین است.به دلیل توجه فزاینده به عامل رهبری در ایجاد تحولات
سازمانی در سطح دنیا و �

 
عنوان کامل پایان نامه :
 
 شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی
 
قسمتی از متن پایان نامه :
 
 
4 ارزیابی علمی عملکرد کارکنان
به فرایند ثبت نتایج حاصل از کارکرد یا فعالیت متصدی یک شغل در طی یک دورة زمانی معین، ارزیابی عملکرد شغلی گفته می‌وشد. از نتایج حاصل از ارزیابی عملکرد شغلی کارکنان میتوان در موارد بسیار استفاده کرد. بعضی از این موارد عبارتند از: (1) تعیین حق الزحمه کارکنان، (2)آگاهی از پیشرفت کارکنان در کار خود، (3) آگا

اهمیت ومدیریت خلاقیت در سازمانها فرمت فایل دانلود: .zipفرمت فایل اصلی: pptxتعداد صفحات: 139حجم فایل: 2070قیمت: 28000 تومانبخشی از متن:نشانگان سازمان رو به افول،نشانگان خلاقیت گریزی،مدیریت خلاقیت در سازمان،اهمیت خلاقیت در سازمان ،فرایند حل مسئله،علل کمرنگ شدن اصول اخلاقی در سازمانه،تعریف خلاقیت،ابزارهاى خلاقیت ، تشریح 39 ویژگ ماتریس تناقضی ،  یورش فکرى نوشتار ى ،سنجش خلاقیت،  عوامل سازمانى موثر بر خلاقیت  ،کاهش تفکر منفی ،چگونگی پروراندن اید�

دانلود خلاصه کتاب سازمان و مدیریت نجف بیگی بهمراه تست تالیفی
کاربران گرامی ، محتوای این فایل شامل کامل ترین خلاصه و تست های تالیفی کتاب سازمان و مدیریت تالیف رضا نجف بیگی می باشد که با فرمت pdf با کیفیت عالی در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است.
 
دانلود فایل
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
سازمان و مدیریت – نجف بیگی - امیرحسام بهروز:مشاوره مدیریتی و ...amirbehrooz.ir › Content Translate this page خلاصه کتاب های مدیریت. سازمان و مدیریت – نج�

سازمان نظام مهندسی ساختمان یک سازمان غیر دولتی و مستقل در مراکز استان ها می‌باشد که هدف از تاسیس آن بطور کلی اجرای قانون نظام مهندسی و کنترل ساختمان است که بر کیفیت ساخت و ساز  ساختمان ها نظارت دارد. سازمان نظام مهندسی در هفت رشته مهندسی عمران،معماری، برق، مکانیک، نقشه‌برداری، شهرسازی و ترافیک به ارائه خدمات مهندسی مرتبط در این حوزه‌ها می پردازد.مهندسان پس از گذراندن تحصیلات دانشگاهی در مقطع لیسانس و بالاتر از آن می‌توانند با پرداخت ح�

سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور وابسته به وزارت کار و امور اجتماعی از ادغام سه نهاد آموزشی در سال 59 و به منظور ارائه آموزشهای فنی و حرفه ای تشکیل گردیده و متولی آموزشهای فنی و حرفه ای کوتاه مدت بوده و مسئول کمیته تخصصی آموزشهای غیر رسمی با عضویت 16 وزارتخانه و سازمان و دو نهاد کارگری و کارفرمایی است و فعالیتهای آموزشی خود را در دو بخش دولتی و غیر دولتی اجرا می نماید . این سازمان علاوه بر ستاد مرکزی، دارای 31 اداره کل در سطح کشور و یک مرکز تربیت م�

اگر دنبال تحولی اساسی و چشمگیر در سازمان یا تیم خود هستی رهبر باش!
آن هم نه یه رهبر معمولی، بلکه« رهبری تحول گرا!»
 
خیلی ها واژه ی مدیریت و رهبری را یکسان می دانند، در حالی که اینطور نیست وتفاوت هایی میان مدیران و رهبران وجود دارد.
شاید برایتان سوال شود رهبری و مدیریت دقیقا یعنی چه؟  مگر رهبری و مدیریت چه تفاوتی با هم دارند؟ رهبر تحول گرا کیست و چه ویژگی هایی دارد؟
برای رسیدن به پاسخ سوالات خود لطفا این مقاله را بخوانید:
 
تعریف رهبری و مدیری

به گزارش ایرنا، شبکه خبری زی نیوز نوشت: رام نات کویند رییس جمهوری هندصحت و صلاحیت رسم سوگند اول وزیری نارندرا مودی را تایید کرد. پس از مودی سایر وزرای کابینه او از یکسره راجنات سینگ، وزیر کشور، سوشما سواراج وزیر امور خارجه و نیرمالا سیتارمان وزیر دفاع هند سوگند یاد کردند. رهبران احزاب مخالف از عموم مان موهان سینگ مطلع وزیر سابق، راهول گاندی و سونیا گاندی رهبران حزب دنده و صنعت گران و ستارگان بالیوودی در تشریفات سوگند نارندرا مودی شرکت کرد

نام کتاب : پرنس دالگورکی ( دانستنی‌هایی درباره‌ی تاریخ و نقش سیاسی رهبران بهائی )نویسنده: مرتضی احمد.آ
نوبت و تاریخ چاپ: جاپ سوم ۱۳۴۶ ( چاپ اول : ۱۳۴۴ )ناشر: دارالکتب الاسلامیهتعداد صفحات: ۹۶ صفحه.اندازه‌ی صفحات: ۱۶×۱۲عکس: داردشابک:  ندارد  
* تاریخ ورود به کتابخانه‌ی شخصی: حدود سالهای ۸۰ و ۸۲* تاریخ مطالعه: مطالعه‌ی دوم از سه‌شنبه ۱۳۹۹/۰۲/۰۲ (۰۱:۰۰) تا جمعه ۹۹/۰۲/۰۵ (۱۶:۴۴)
* معرفی و بررسی :بسم الله الرحمن الرحیم
این کتاب به طور جمع و جور و خلاصه �

پاورپوینت محیط سازمان
دانلود پاورپوینت با موضوع محیط سازمان، در قالب ppt و در 45 اسلاید، قابل ویرایش. بخشی از متن پاورپوینت: در تئوری مدرنیست سازمان ،‌محیط سازمانی به عنوان موجودیتی که خارج از مرزهای سازمان قراردارد مفهوم سازی می شود یعنی محیط با تحمیل محدودیتها و الزام

نیمه شهریور یاد آور سالروز تاسیس سازمانی التقاطی است که طبق ادعای موسسان اولیه، برای مبارزه با حاکمان ظالم پهلوی با معیارهای اسلامی بنا شده بود . اما طولی نکشید نامتجانس بودن آن با ایدئولوژی اسلامی و گرایش مهره های اصلی سازمان با مارکسیست بر ملاء و نهایتا به انحراف گرایید . مسعود رجوی که خود بر گرفته ازیک گرایش انحرافی درون سازمانی بود، بدلیل همکاری با ساواک شاهنشاهی جان سالم از اعدام بدر برد و در کمال دجالیت با طرح شعار واهی مبنی بر اینکه

دانلود خلاصه کتاب سازمان و مدیریت نجف بیگی بهمراه تست تالیفی
کاربران گرامی ، محتوای این فایل شامل کامل ترین خلاصه و تست های تالیفی کتاب سازمان و مدیریت تالیف رضا نجف بیگی می باشد که با فرمت pdf با کیفیت عالی در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است.
 
دانلود فایل
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
خلاصه کتاب سازمان و مدیریت تالیف دکتر رضا نجف بیگی ...pdf.raminet.ir › pdf-19900.dlfile.html- Translate this page Feb 11, 2018 - شما در حال حاضر در صفحه مخصوص به خرید و دانلود خلاصه کتا

این عکس را دیوید گاتنفلدر خبرنگار آسوشیتدپرس از پیونگ یانگ پایتخت کره شمالی گرفته و همان طور که می‌بینید کل شهر به دلیل کمبود برق در خاموشی فرو رفته بجز یک مرکز تازه تاسیس پرورش اندام ویژه ارتش که تصویر بزرگی از کیم جونگ ایل و پدرش کیم ایل سونگ (رهبران فقید) بر آن نصب شده چون در ممالک محروسه چراغانی کردن عکس و مجسمۀ صاحبان مملکت از سیر کردن شکم مردم هم مهم‌تر است مبادا به حضرت دیکتاتور بــَــر بخورد
اساسا یکی از چیزهایی که معدود مسافران سفر

خلاصه کتاب سازمان و مدیریت نجف بیگی
این بسته دارای 2 عدد خلاصه کتاب سازمان و مدیریت نجف بیگی در حجم های 64 و 45 صفحه می باشد.
 
دانلود فایل
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
خلاصه کتاب سازمان و مدیریت تالیف دکتر رضا نجف بیگی buy.mezami.ir › fp_main-13 › html - Translate this page دانلود ... با آرزوی بهترینها برای شما عزیزان. به صفحه دانلود فایل ( خلاصه کتاب سازمان و مدیریت تالیف دکتر رضا نجف بیگی ) خوش آمدید برای دانلود به ادامه مطلب ... خلاصه کتاب سازما�

پاورپوینت برنامه ریزی منابع سازمان (ERP)
پاورپوینت در خصوص برنامه ریزی منابع سازمان یا ERP ، در حجم 50 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل. ERP مفهومی است فراتر از یک نرم افزار، یک نظام مدیریت سازمانی است. یک نظامی است که تحول در سازمان ایجاد می کند، نظامی است که باعث جهش سازمان در افزایش بهره وری ...

1- ریاست جمهور (و یا معاون اول رئیس جمهور) به عنوان رئیس شورا.2- وزیر بازرگانی .3- وزیر امور اقتصاد و دارایی.4- وزیر فرهنگ و ارشاد اسلامی.5- وزیر صنایع .6- رئسی سازمان برنامه و بودجه .7- رئیس سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران .8- وزیر ذیربط حسب مورد و به تشخیص و دعوت رئیس شورا.9- […]
ادامه مطلب

سازمان چیست؟


جوامع امروزی را جوامع سازمانی می نامند، زیرا در این جوامع انسانها هر جایی که زندگی کنند و هرکاری که انجام دهند با سازمانهای مختلف در ارتباط اند و سازمانها بخشی از زندگی روزانه همه مردم را تشکیل می دهد:


1- امروز هر یک از انسانها معمولا در بیمارستانی(یک سازمان) متولد می شود.


2- شناسنامه او را سازمان ثبت اسناد و احوال کشور صادر می کند.


3- به هنگام رسیدن به سن آموزش در مدرسه ای(یک سازمان) درس میخواند.


4- هنگام رسیدن به سن قانونی از اد

بسم الله الرحمن الرحیم
اللهم صلی علی محمد و آل محمد و عجل فرجهم
در مطلب قبلی خیلی خلاصه وار و تیتر گونه به بعضی از مطالب اشاره داشتیم... سعی میکنم که توی این مطلب کمتر پراکنده بشم و روی هر مبحثی که باز میکنم بیشتر تمرکز کنم و کامل تر بنویسم...
از ابتدای خلقت، خداوند همیشه اولیای خاص خودش رو از پیامبران گرفته تا امامان و... رو در میان مردم آورد تا انقلابی رو صورت بدهند، انقلابی که موجب این بشود که جهان را حقانیت حکومت کند... قضیه همیشه به اینگونه بو

گفتیم که....
۱. رفتارهای رهبران بزرگ الهی را تنها با شناخت اصول آنها میتوان درک و تحلیل کرد.۲. گاهی فتنه ها چنان تودرتو طراحی و اجرا میشوند که حتی انقلابی دو آتیشه اگر به این پیچیدگی اشراف نداشته باشد، هم خطا می کند و هم عکس العمل رهبر خود را تخطئه می کند.
ادامه مطلب

بدینوسیله مفاد اعلام سازمان تأمین اجتماعی اداره کل استان یزد با موضوع« بخشودگی جرائم کارفرمایان خوش حساب سازمان تأمین اجتماعی» به استحضار می‌رسد.

«کارفرمایان کارگاههای مشمول با تأیید ستاد تسهیل و رفع موانع تولید و کارگروه‌های استانی ان، در صورتی که جرائم متعلقه آنها مربوط به قبل از تاریخ 1396/12/29 باشد و حداکثر تا تاریخ 1398/06/13 نسبت به پرداخت و یا تقسیط اصل بدهی قطعی شده با سازمان تأمین اجتماعی توافق نمایند، از بخشودگی جرائم متعلقه به موضو

دانلود خلاصه کتاب سازمان و مدیریت نجف بیگی بهمراه تست تالیفی
کاربران گرامی ، محتوای این فایل شامل کامل ترین خلاصه و تست های تالیفی کتاب سازمان و مدیریت تالیف رضا نجف بیگی می باشد که با فرمت pdf با کیفیت عالی در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است.
 
دانلود فایل
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
دانلود کامل ترین خلاصه و سوالات کتاب سازمان و مدیریت رضا نجف ...padidehfile.ir › دانلود فایل Translate this page خلاصه درس سازمان و مدیریت نجف ب

 
‫ERP درواقع یک بسته نرم افزاری کاربردی درون سازمانی است‫ که جامع و سازمان نگر، ماژولار، استاندارد و شامل یک مجموعه از ماژول‌های یکپارچه، آماده راه اندازی، از پیش طراحی شده و از پیش مهندسی شده اما قابل تنظیم و پیکربندی بر اساس نیازهای سازمان‌ است.
 
‫ERP یا برنامه‌ریزی منابع سازمانی که اختصار شده Enterprise resource planning می‌باشد.‫
 
‫ERP طیف گسترده‌ای از فعالیت‌های مختلفی را شامل می شود. هدف آن گردآوری تمام داده‌ها و فرایندهای یک سازمان در یک سی

 
پاورپوینت رهبری و مدیریت راهبردی
دانلود پاورپوینت با موضوع رهبری و مدیریت راهبردی، در قالب ppt و در 116 اسلاید، قابل ویرایش، شامل اصول و وظایف رهبری، الفبـای مدیریت، رهبری چیست ؟، سبک رهبری چیست ؟، وجه تمایز رهبری و مدیریت، تعاریف مختلف درخصوص رهبری، خصوصیات رهبران، مهارتهای متناسب با سطوح رهبری، اجزای سازنده رهبری، الگوی رهبـری، تکامل مفهوم رهبـری، معادله رهبـری
مشخصات فایل

تعداد صفحات
116

حجم
1182 کیلوبایت

فرمت فایل اصلی
ppt

دسته بندی
م�

3- وزیر امور اقتصادی و دارایی.4- وزیر فرهنگ و ارشاد اسلامی.5- وزیر صنایع.6- وزیر دادگستری.7- رئیس سازمان برنامه و بودجه.8- رئیس سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران.9- وزیر ذیربط حسب مورد و به تشخیص و دعوت رئیس شورا.10- دو نفر از نمایندگان مجلس شورای اسلامی بعنوان ناظر به انتخاب مجلس شورای اسلامی.ب- شورای مذکور […]
ادامه مطلب

رفتار سازمانی علم مطالعه و کاربرد دانش درمورد نحوه برخوردن با مردم، افراد و گروه‌ها در سازمان‌ها می‌باشد. این موضوع با رویکرد سیستمی انجام می‌گردد. یعنی روابط بین مردم و سازمان‌ها را در مورد با کل افراد، گروه‌ها، سازمان‌ها و سیستم‌های اجتماعی تشریح می‌نماید و هدف آن دستیابی به اهداف انسانی سازمانی و اجتماعی با ایجاد روابط بهتر می‌باشد.
در مورد  فلسفه مدیریت، ارزش‌ها، بینش و اهداف هستند و این موارد  خود از فرهنگ سازمانی که ترکیبی

تعریف سیستم اطلاعات مدیریت(MIS): سیستمی است که جمع آوری، کنترل و پالایش داده های مورد نیاز سازمان را بر عهده داشته و با به کارگیری روش های مناسب هر سازمان ، اطلاعات پالایش شده را به منظور تصمیم ، برنامه ریزی و کنترل کلیه فرایندها در اختیار سطوح مختلف مدیران قرار می دهد را سیستم اطلا عات مدیریت (MIS) می نامند. MIS طرحی است که با تفکیک سیستمها و رو ش های موجود در هر سازمان به دو گروه زیرتقسیم میکند : 
ادامه مطلب

سازمان تامین اجتماعی از جمله شناخته شده ترین سازمان ها در ایران است. در حال حاضر حدود 24 میلیون نفر در بخش خصوصی ایران کار می کنند که اکثراً تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی هستند.
سازمان بین المللی دانشگاهیان در جهت آشنایی هر چه بیشتر دانشجویان با این بیمه و مزایای آن، نسبت به راه اندازی این بخش اقدام کرده است.
در این بخش، می توانید نسبت به مشاهده مطالبی پیرامون:
بیمه بیکاری
بیمه بازنشستگی
بیمه درمانی
بیمه دانشجویی
بیمه حوادث
بیمه آتش سوزی
بیمه �

حواس‌تان به ایده‌های خوب باشدساختنِ انبوهی از راه‌های جایگزین مهم است، اما گوش‌دادن به ایده‌ها و راه‌حل‌های خوب هم به همان اندازه مهم است. رهبران چگونه می‌توانند از ایده‌های بد اجتناب کنند و در عین‌حال دستِ رد به ایده‌های خوب نزنند؟به ارزیابی‌هایی اتکا کنید که امتحان‌شان را پس داده‌اندگرچه بسیاری از رهبران از فرایندی دموکراتیک برای انتخاب ایده‌ها استفاده می‌کنند، اما ارزش آرا برابر نیست. لذا گردن نهادن به ارادۀ اکثریت همیشه ه

امیر علی‌اکبری وارد سازمان UFC شد

علی اکبری در این نشست با بیان اینکه یک اتفاق و جشن بزرگ برای جامعه رزمی
در حال رخ دادن است که قصد دارم آن را اعلام کنم. برای اولین بار یک
ایرانی به سطحی از مهمترین مسابقات حرفه‌ای دنیا رسیده که تاکنون انجام
نشده است. بعد از چهار سال مبارزه این هفته با UFC قرار داد بستم و یک سال و
نیم و ۴ بازی خواهد بود که بعد از بازی سوم اوپن است و بازی به بازی جلو
می‌رویم.برای نخستین بار یک ایرانی با نام، پرچم و پاسپورت ای�

کنفرانسن تغییرات اقلیمی سازمان ملل ۲۰۱۹ که بوسیله شهرت COP25  شناخته می شود، بیست و پنجمین کنفرانس تغییرات اقلیمی این موسسه از ۲ تا ۱۳ دسامبر در مادرید پایتخت اسپانیاتحت ریاست دولت شیلیبرگزار می شود. گرتا تونبرگ در سخنرانی اش در این میتینگ داخل روز ۶ دسامبر بار دیگر از رهبران دنیا به خاطر اجرا ندادن اقدامات کافی بخاطر جلوگیری از فساد بوم شناختی که دارد سیاره ما را نابود می کند، انتقاد کرد. او گفت: «ما معرفت آموزان بیش از یک سال است که درون حا

✒️human rightsحقوق بشر✒️human dignityکرامت انسانى✒️fundumental human rightsحقوق بنیادین بشر✒️human rights defendersمدافعان حقوق بشر✒️ Generations of human rights نسل هاى حقوق بشر✒️ Civil and political rightsحقوق مدنى و سیاسى✒️ Economic, social and cultural rightsحقوق اقتصادى، اجتماعى و فرهنگى✒️ Solidarity rightsحقوق همبستگى✒️ International Labour  organisation سازمان بین المللى کار✒️ Amnesty Internationalسازمان عفو بین الملل✒️ Human Right Watch سازمان دیده بان حقوق بشر

نامه حضرت علی(ع) به مالک اشتر آیا در سازمان ملل موجود است کجای سازمان؟ به چه زبانی؟
متن نامه امام علی (ع) به مالک اشتر همواره در طول تاریخ مورد ارزیابی نخبگان ادیان مختلف قرار داشته و به عنوان رمز عدالت و مصداق یک حاکم سیاسی ، اجتماعی ، اقتصادی و فرهنگی بی سابقه در طول عمر بشر شناخته شده است . در سال ۱۳۸۲ مطالعه زندگی امام علی علیه السلام کارشناسان سازمان ملل متحد راشگفت زده نمود به همین دلیل سازمان ملل متحد نامه حضرت علی علیه السلام به مالک اش

یا رب نظر تو برنگردد 
I'm Nooshin and I'm from Iran. As I attempt to love myself I want to change many things about me & my life. I'm trying to be strong because I know my hard days will come soon. I just try to don't scare of future... 
#SpeakYourself
#WhatIsYourName
این توییتی بود که امروز بعد از سخنرانی نامجون تو سازمان ملل نوشتم. می‌ذارمش اینجا تا یادم بمونه.
ادامه مطلب

دقت‌ در اهداف‌ روابط عمومی‌،
به‌ خوبی‌ روشن‌ می‌سازد که‌ توفیق‌ این‌ واحد حتی‌ در وظایف‌
برون‌سازمانی‌، موکول‌ به‌ موفقیت‌ آن‌ در بعد درون‌ سازمانی‌ است‌. چرا
که‌ اگر روابط عمومی‌ با توفیق‌ کامل ‌وظایف‌ برون‌ سازمانی‌ خود را انجام‌
دهد، در حالی‌ که‌ در داخل‌ سازمان‌، وظایف‌ مربوط به‌ آن‌ معطل‌مانده‌
باشد، موفقیت‌ های‌ بیرونی‌ زیر سئوال‌ می‌ رود و چه‌ بسا افرادی‌ که‌ در
بیرون‌ از سازمان‌ به‌ نظرمثبتی‌ در�

خلاصه کتاب سازمان و مدیریت نجف بیگی
این بسته دارای 2 عدد خلاصه کتاب سازمان و مدیریت نجف بیگی در حجم های 64 و 45 صفحه می باشد.
 
دانلود فایل
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
خلاصه کتاب سازمان و مدیریت تالیف دکتر رضا نجف بیگی confirmed.jazagolestan.ir › fp_confirmed-1183 › html Translate this page دانلود ... ایرانی غیور و دانشجوی فرهیخته با سلام. خوشحالیم که توانستیم فایل خلاصه کتاب سازمان و مدیریت تالیف دکتر رضا نجف بیگی را با هزینه ای بسیار کم در ... خ

گرتا تونبرگ کیست؟گرتا تونبرگ یک فعال جوان اقلیمی سوئد است که از آغاز سال 2018 جنبش بین المللی برای مبارزه با تغییرات آب و هوا را برانگیخت. با پیام ساده "اعتصاب مدرسه برای آب و هوا" که به خط نوشته شده است روی پوستر پوستر ، تونبرگ جمعه ها را پرش کرد و به اعتراض خود در خارج از پارلمان سوئد پرداخت. با تشکر از رسانه های اجتماعی ، اقدامات او گسترش یافته و میلیون ها جوان در سراسر جهان را تحت تأثیر قرار داده است تا در سازماندهی و اعتراض خود را برگزار کنند

توانمندسازی
کارکنان عبارت است از مجموعه سیستمها، روشها و
اقداماتی که از راه توسعه قابلیت و شایستگی افراد در جهت بهبود و افزایش بهره وری،
بالندگی و رشد و شکوفایی سازمان و نیروی انسانی با توجه به هدفهای سازمان  به کار گرفته می شوند.

عوامل
مؤثر بر توانمندسازی کارکنان
عوامل
مؤثر بر توانمندسازی کارکنان عبارتند از:
1. دانش
و مهارت کارکنان: ارتقای مهارت و دانش کارکنان که رابطه
مستقیمی با کارآفرینی و اثربخشی کارکنان دارد و جایگزینی دانشگران به ج�

خلاصه کتاب سازمان و مدیریت نجف بیگی
این بسته دارای 2 عدد خلاصه کتاب سازمان و مدیریت نجف بیگی در حجم های 64 و 45 صفحه می باشد.
 
دانلود فایل
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
خلاصه کتاب سازمان و مدیریت تالیف دکتر رضا نجف بیگی | 9705 fire1.wmlink.ir › fire1 › html Translate this page Nov 23, 2019 - فصل هفتم: مدیریت اقتضایی. فصل هشتم: اثر بخشی و اهداف سازمان. فصل نهم: مدیریت استراتژیک. فصل دهم: ساختار سازمانی و طراحی ساختار. خلاص�

 
وزیر امور خارجه ترکیه گفته است که ازبکستان به سازمان همکاری کشورهای تورک موسوم به شورای تورک می پیوندد.
 
بنا به گفته مولود چاووش اوغلو، ترکمنستان نیز به عنوان عضو ناظر قصد عضویت در شورای تورک را دارد.
 
شایان ذکر است که هفتمین نشست کشورهای عضو شورای همکاری کشورهای تورک در ۲۲ و ۲۳ مهرماه امسال در باکو برگزار می شود
 
سازمان همکاری کشورهای تورک(شورای تورک) یک سازمان بین المللی با هدف همکاری های همه جانبه بین کشورهای عضو می باشد.
 
شورای تورک

گرتا تونبرگ یک فعال سوئدی در اقلیم جوانان است که به دلیل تلاش هایش در مبارزه با تغییرات آب و هوایی ، در سراسر جهان شناخته شده است.گرتا تونبرگ کیست؟گرتا تونبرگ یک فعال جوان اقلیمی سوئد است که از آغاز سال 2018 جنبش بین المللی برای مبارزه با تغییرات آب و هوا را برانگیخت. با پیام ساده "اعتصاب مدرسه برای آب و هوا" که به خط نوشته شده است روی پوستر پوستر ، تونبرگ جمعه ها را پرش کرد و به اعتراض خود در خارج از پارلمان سوئد پرداخت. با تشکر از رسانه های اجتم�

توضیحات فایل:
جزوه سازمان های پولی و مالی اسلامی و بین المللی
دانشجویان و کاربران گرامی ،محتوای این فایل شامل جزوه خلاصه درس سازمان های پولی و مالی اسلامی و بین المللی بهمراه نمونه سوالات سازمان های پولی و مالی اسلامی و بین المللی رشته مدیریت بازرگانی به روز شده تا نیمسال اول ۹۸-۹۷ با کد درس: ۱۲۱۸۴۵۴ می باشد که پس از پرداخت آنلاین می توانید این محصول را از وبسایت دریافت و دانلود نمایید.
راهنمای خرید و دانلود جزوه و سوالات درس سازمان های پولی

فن فیکشن شکارچیان
به زودی از این مکان
خلاصه:
سازمان مخفی به نام شکارچیان وضیفه دارد تا به صورت مخفیانه با جادوی سیاه مبارزه کند....دشمن آنها انجمن مرگ میباشد که ه تازگی پیترپتی گرو  به آن ملحق شده...حال یکی از اعضای جوان سازمان یعنی دراکو مالفوی   ماموریت دارد او را بگیرد...اما این ماموریت به این راحتی نیست زیرا در هاگوراتز مخالفانی برای این سازمان میباشد که اسنیپ یکی از آنهاست.
خب دیگه خلاصش طولانی شد :||| 
نکته: در این داستان اسنیپ،فرد ویزلی،�

همه ساله در سالگرد 15شهریور ماه سال 1344 ، فرقه ی رجوی در بوق و کرنا می دمد که سازمان با مسعود رجوی به رشد و اعتلاء رسیده است !در همین رابطه در یکی از سایت های فرقه ای ، چنین آمده است :” حضور یک اپوزیسیون در هیأت سازمان مجاهدین خلق ایران با یک سابقهٔ تابناک ۵۴ساله است که روح مقاومت را در میان مردم به‌صورت کانون‌های شورشی و شوراهای مردمی در سراسر کشور با هدف تسریع سرنگونی رژیم حفظ کرده و اعتلا بخشیده است. در برابر رژیم یک آلترناتیو قدرتمند در هیأ�

بیانات امام خمینی و رهبر معظم انقلاب برای برخی از دوستان مرجع تحلیل و تصمیم گیری است. از این رو لازم است نکته ای مطرح شود.اینکه بیانات رهبری عموما جهت پیشبرد امور کلی کشور مطرح شده و باید به فراخور شرایط سیاسی روز و فضای موجود حاکم بر دستگاههای اجرایی و فضاهای فرهنگی آن را تحلیل کرد. در این زمینه نظر ارزنده شهید بهشتی درخصوص رهبری اجتماعی اشاره باید در بازخوانی بیانات رهبر مورد توجه قرار گیرد:
شناخت معروف و منکر در بسیاری از موارد، از حدود آ

⭕️ کنایه مجری تلویزیونی به عادل #فردوسی_پور/ "با افتخار به قوانین سازمان احترام می گذارم"
"محمدرضا احمدی" مجری ورزشی #شبکه_سه در صفحه اینستاگرام خود نوشت:
افتخار داشتم به گروه خوب و ‌حرفه‌ای مسابقه #ستاره_ساز اضافه بشم.
از زحمات محمدحسین میثاقی عزیز تشکر می‌کنم و براش در عرصه جدید و برنامه فوتبال برتر آرزوی موفیقت دارم.
ما مدیون #تلویزیون هستیم و با افتخار به قوانین و چارچوب‌های سازمان احترام می گذاریم.

مشاور رئیس سازمان تبلیغات اسلامی در امور قرآنی با اشاره به اینکه انتصاب مشاور قرآنی برای این سازمان به منزله کاهش مأموریت‌های سازمان دارالقرآن‌ نیست، گفت: هیچ‌گونه تصمیمی برای فروکاستن جایگاه ساختاری و نیز نقش و مأموریت‌های سازمان دارالقرآن در دستور کار قرار ندارد.
ادامه مطلب

وجود برخی از مشکلات در سازمانها در حوزه عدالت
سازمانی مانند استفاده از نظامهای جبران خدمت ناکارامد وغیر منصفانه که توانایی
تشخیص وارزیابی درست وبهینه ای از انجام وظایف کارکنان ندارد وبه تخصیص نابرابر
حقوق ودستمزد در سازمان می انجامد،باعث به وجود آمدن بیامدهای نامطلوب وجبران
ناپذیری در سطح سازمان می شود و کاهش رضایت شغلی وعدم مسئولیت پذیری کارکنان در
انجام وظایفشان را به دنبال دارد وباعث بروز پدیده های فساد مالی وانحراف اخلاقی
در کارها

مقاله سازمان یادگیرنده و یادگیری سازمانی
سازمان یادگیرنده به عنوان سازمانی تعریف شده که در آن افراد بهطور مستمر ظرفیت خود را برای دستیابی به نتایج مطلوبشان ارتقا می‌دهند و به موجب آن الگوهای جدید تفکر پرورانده می‌شود، آرمان‏‌ها و آرزوهای جمعی آزاد می‌شوند و افراد یاد می‌گیرند که به یکدیگر یاد دهند( سنج، ١۹۹۰ ). تعریفی جدیدتر در این خصوص، یادگیری سازمانی را که با سازمان یادگیرنده مرتبط است( روبلو و گومز، ۲۰١١ )، برجسته می‌کند و از آن به

 
پیرو هشدارهای متعدد این سازمان مبنی بر سوء استفاده اشخاص و موسسات سودجو از نام و اعتبار سازمان سنجش آموزش کشور به اطلاع می رساند. با شکایت این سازمان و پیگیری موضوع توسط پلیس فتا و نیروی انتظامی عوامل کانال مجعول و غیر واقعی که به نام سازمان سنجش در فضای مجازی ( تلگرام ) فعالیت می کرد شناسایی ، دستگیر و جهت اقدامات بعدی تحویل مراجع قضایی شدند.
مجددا به اطلاع داوطلبان و شهروندان گرامی می رساند سازمان سنجش آموزش کشور هیچگونه فعالیت و اطل

مهمترین تصمیمات مدیران
 
در تلاشی برای بررسی تصمیمات مهم رهبران، موسسه تحقیقاتی Vistage نظر بیش از هزار مدیر عامل شرکت های بزرگ با کارایی بالا و کسب و کارهای کوچک و متوسط (SMB) را به وسیله این پرسش بررسی کرد: تصمیم مهم و کلیدی که امسال گرفتید چیست؟
پاسخ های مدیرعامل ها به پنچ گروه تقسیم شد:
 
1-مدیریت استعدادها) 37%
برنامه ریزی و شناخت استعدادها، مدیریت منابع انسانی، اصلاح نظام پرداخت حقوق مشارکت و تعهد کارمندان و مدیریت عملکرد
 
2-مدیریت مشتری) 4۰29%

روابط‌ عمومی یا PR (Public Relations) عمل حفظ و شکل‌دهی تصویر یک فرد یا یک سازمان به عموم است به گونه‌ای که دیدگاه مطلوب برای موجودیت مورد نظر ایجاد شود. به عبارت دیگر فعالیتی که برای کمک به سازمان و عموم آن مانند مشتریان، کارمندان، دولت، تامین کنندگان و غیره که به طور مستقیم و غیرمستقیم با یکدیگر به شکل متقابل ارتباط دارند، طراحی شده‌است. امروزه برای ارتقا و بقای هر کسب و کار، سازمان نیاز دارد تا از این ابزار پیشبرد به بهترین نحو استفاده کند. در ای

گذشته سیاه سازمان مجاهدین خلق که با خیانتهای متعدد مسعود رجوی جلوه بیشتری می گیرد حاکی از فریب و دروغ سران آن و بخصوص رجوی دجال می باشد که با خیانت به همسنگرهایش آغاز شد و با جنایت های بیشمار توسط سران خائنش در حق خلق همچنان ادامه دارد .مسعود رجوی خائن در سالهای قبل از پیروزی انقلاب و هم زمان با لو دادن سرکردگان سازمان مجاهدین خلق که نهایتا منجر به اعدام همه آنها به غیر از خود او گردید ، با پیروزی انقلاب و آزادی زندانیان سیاسی توانست از زندان

سازمان عبارت است از گروهی متشکل از دو یا چند تن که در محیطی با ساختار منظم و از پیش تعیین شده برای نیل به اهداف گروهی با یکدیگر همکاری می کنند(بووی، 1993،7) در این تعریف توجه به دو مفهوم کلیدی اهمیت دارد: ساختار منظم و از پیش تعیین شده و اهداف گروهی. اگر افراد اهداف معینی نداشته باشند یا فاقد ساختاری مشخص برای نیل به اهدافشان باشند فقط یک گروه تشکیل می دهند نه یک سازمان.
محصولات دیجی کالا

رهبری تحول گرا
رهبری تحول­ آفرین بیان­‌کننده فرایندی است که افراد را متحول می­کند و با ارزش­ها و خصیصه­های اخلاقی و اهداف بلندمدت ارتباط دارد.رهبری تحول آفرین یکی از پارادایم‌های رهبری در روانشناسی سازمانی است که مورد تحقیق گسترده‌ای قرار گرفته است.رهبری تحول آفرین، رضایت زیردستان و اعتماد آنان به رهبری و به علاوه تعهد عاطفی آنان را افزایش می‌دهد.رهبرانی که رفتارهای تحول آفرین را از خود نشان می‌دهند مجموعه‌ای از نتایج مثبت را در ساز

به استناد سایت مشاوره حقوقی دینا ، سازمان های اداری کشور در انجام وظایف خود باید از اصول مهمی پیروی و تبعیت نمایند که از جمله مهم ترین آنها می توان بهاصل حاکمیت قانون بر سازمان های اداری ، اصل سلسله مراتب در سازمان های اداری و همچنین اصل برخورداری سازمان های اداری از شخصیت حقوقی اشاره نمود که هر یک از اصول مذکور ، آثار و نتایج مخصوص به خود را به بار می آورند . برای دریافت اطلاعات بیشتر در مورد اصول فنی حاکم بر سازمان های اداری بر روی لینک زیر

حقوق اداری به عنوان شاخه‌ای از حقوق عمومی داخلی، به مجموعه‌ قواعد حقوقی اطلاق می‌شود که حقوق و تکالیف سازمان‌های اداری دولت، خصوصاً سازمان‌های اجرائی آن و روابط آن‌ها با مردم را تعیین می‌کند.
 
  حقوق اداری ناظر بر برخی از فعالیت‌های سازمان‌های اداری است و شامل فعالیت‌های سیاسی، قضائی، قانون‌گذاری سازمان‌ها نخواهد بود. فعالیت سازمان‌های اداری به دو منظور خدمات عمومی و حفظ نظم عمومی انجام می‌شود.
 
 الف) خدمات عمومی:
  نیازمندی‌ه

حقوق اداری به عنوان شاخه‌ای از حقوق عمومی داخلی، به مجموعه‌ قواعد حقوقی اطلاق می‌شود که حقوق و تکالیف سازمان‌های اداری دولت، خصوصاً سازمان‌های اجرائی آن و روابط آن‌ها با مردم را تعیین می‌کند.
 
  حقوق اداری ناظر بر برخی از فعالیت‌های سازمان‌های اداری است و شامل فعالیت‌های سیاسی، قضائی، قانون‌گذاری سازمان‌ها نخواهد بود. فعالیت سازمان‌های اداری به دو منظور خدمات عمومی و حفظ نظم عمومی انجام می‌شود.
 
 الف) خدمات عمومی:
  نیازمندی‌ه

قانون جذب چیست؟
براساس قانون جذب اتفاقات مثبت یا منفی به این دلیل در زندگی شما رخ می‌دهند که به سمت‌تان جذب شده‌اند.
در واقع، خود شما آن‌ها را به زندگی‌تان دعوت کرده‌اید.
روانشناسان، متفکران عصر جدید و رهبران مذهبی سال‌های متمادی است که حول مسئله " قانون جذب" صحبت می‌کنند، اما در واقع این قانون پس از انتشار کتاب "راز" در سال ۲۰۰۶ محبوبیت خود را در میان عموم مردم بازیافت.
ادامه مطلب

خطاکارترین افراد کسانی هستند که عیب دیگران را می‌بینند
در انتقام گرفتن، انسان با دشمن خود برابر است؛ ولی در چشم‎پوشی از آن، او مقامی بالاتر دارد
چنان باش که بتوانی به هر کس بگویی: مثل من رفتار کن
آگاهی، دانش سازمان یافته است و خرد، زندگی سازمان یافته
علم تصویری از حقیقت است
ادامه مطلب

ایزو 10002
رسیدگی به شکایات مشتری
استاندارد ISO 10002 راهنمایی برای طراحی یک سیستم اثربخش و کارآمد برای فرآیند رسیدگی به شکایات مشتری در تمامی سازمان ها اعم از تجاری و غیر تجاری و حتی در تجارت الکترونیک نیز می باشد.
هدف این استاندارد کمک رساندن به سازمان ها ، مشتریان و کلیه طرف های ذینفع می باشند.
سازمان هنگامی که شکایتی را از مشتری دریافت می کند این شکایات می تواند فرصت های زیادی را برای بهبود در محصولات و فرایندها در اختیار سازمان قرار دهد و در

یک وب سایت با طراحی خوب می تواند تمام جنبه های یک سازمان را در بر گیرد. معمولا یک وب سایت اولین نقطه تماس با مشتریان بالقوه است که به خدمات یا محصولات یک سازمان علاقه مند هستند. برای ایجاد مزیت رقابتی، وب سایت های سازمانی باید با استانداردهای جدید دنیای وب سازگار باشند. به دلیل اینکه سازمان ها با میلیون ها نفر بازدیدکننده سایت رو به رو می شوند، ثبات و یکپارپگی مساله مهمی تلقی خواهد شد. اشتباهات ویرایشی، طراحی ضعیف و محتوای نا سازگار می تواند

کتاب از عرش به فرش، بیانگر پنج مرحله سقوط شرکت‌های قدرتمند است که با آگاهی از آن می‌توان مانع شکست و سقوط کسب و کارهای نوپا و یا حتی مشهور و قدیمی شد. جیم کالینز نویسنده کتاب از عرش به فرش، در میان چشم‌انداز ویران‌شده‌ شرکت‌های بزرگِ ورشکسته، به جستجوی پاسخی برای سوالات خود بوده است، اینکه چگونه شرکت‌های بزرگ سقوط می‌کنند؟‌
در خلاصه کتاب از عرش به فرش، در می‌یابیم که چگونه داشتن غرور و بی‌توجهی به انتقادات، روند سقوط یک شرکت را تسهیل

بازرگانی سازمان موقعیت خوبی بود برای کسی که بخواهد بار خودش را ببندد و جیبش را پر پول کند. گاهی یک قلم قرادادها چند میلیارد قیمت داشت. 
مصطفی که شد معاون بازرگانی سفره ی خیلی ها را جمع کرد. حتی دنبالش بود که پرونده شان را کامل کند و مستند محکومشان کند و پول هایی را که از جیب سازمان رفته بود دوباره زنده کند. فشار آورد و چند نفر از مدیرهای سازمان را عوض کرد. حتی به دفتر رئیس جمهور هم گزارش کرد، کار سختی بود.
یادگاران، جلد 22 کتاب شهید مصطفی احمدی رو

بازرگانی سازمان موقعیت خوبی بود برای کسی که بخواهد بار خودش را ببندد و جیبش را پر پول کند. گاهی یک قلم قرادادها چند میلیارد قیمت داشت. 
مصطفی که شد معاون بازرگانی سفره ی خیلی ها را جمع کرد. حتی دنبالش بود که پرونده شان را کامل کند و مستند محکومشان کند و پول هایی را که از جیب سازمان رفته بود دوباره زنده کند. فشار آورد و چند نفر از مدیرهای سازمان را عوض کرد. حتی به دفتر رئیس جمهور هم گزارش کرد، کار سختی بود.
یادگاران، جلد 22 کتاب شهید مصطفی احمدی رو

امروز ۲۳ فروردین جلسه شورای عالی بورس ساعت ۴ بعد ازظهر در محل سازمان بورس برگزار شد. در این جلسه با توجه به استعفای دکتر شاپور محمدی از ریاست سازمان بورس و اوراق بهادار که مدتی پیش مطرح شده بود، نهایتا با جانشینی دکتر حسن قالیباف اصل با اکثریت آرا به عنوان سکاندار جدید این سازمان موافقت شد.

قبولی شرکت کننده در آزمون نظام مهندسی، مشروط به کسب 50% نمره کل و یا بالاتر در آزمون می باشد.( آزمون نظام مهندسی دارای نمرۀ منفی می باشد)، که با قبولی در این آزمون پروانه اشتغال دریافت می کنند و می توانند با این سازمان همکاری نمایند.
آزمون نظام مهندسی سالی دو بار توسط سازمان نظام مهندسی کشور، معمولاً در شهریور و اسفندماه هر سال برگزار می‌شود. فارغ التحصیلان رشته های مربوطه با گذشت سه سال از زمان فارغ التحصیلی مجاز به شرکت در آزمون نظام مهندسی

11-طبقه بندی سازمان همکاری و توسعه اقتصادی12- طبقه بندی لیم و دالیمور در سال 200413- طبقه بندی کاپلن و نورتون1-3-2) ادوینسون و مالونه ( 1997)این دو نفر در طرح ارزش اسکاندیا خود ، سرمایه فکری را به دو جزء سرمایه انسانی و سرمایه ساختاری ارائه کرده اند که نمودار آن بصورت زیر است.نمودار 1-2 طرح … ادامه خواندن طبقه بندی سازمان همکاری و توسعه اقتصادی
ادامه مطلب

 
ما به چشم اندازهای جدیدی در مورد شهرها ، رویاها ، دانش آنها ،خلاقیت و انگیزه به منظور یافتن راههای جدید توسعه مدیریت استراتژیک شهر نیازمندیم. بنابراین (PricewaterhouseCoopers(PwC زمینه جدیدی برای گفتگو با رهبران در شهرها ایجاد می کند به عنوان ابزاری زمینه را برای توسعه استراتژیک و به اشتراک گذاری دانش و در نتیجه ارزش افزوده برای مردم در شهرها، سازمان‌ها یا شرکتها فراهم می‌کند.
 
 
 
 
دانلود کتاب با لینک مستقیم
 
 
 

یکی از
رایج ترین اشتباهات در میان مدیران به تاکید بیش از حد آنها بر کنترل فعالیت‌های کارکنان
و استفاده از اجبار برای ایجاد تغییرات در سازمان مربوط می‌شود. متاسفانه این رویکرد
قرون‌وسطایی و اشتباه همچنان در بسیاری از رهبران و مدیران امروزین مشاهده می‌شود و
آنها عادت کرده‌اند که از موضع قدرت و با استفاده از قوه قهریه‌ای که بر اساس الگوهای
کنترل و فرمان به آنها اعطا شده است، عمل کنند و به اهدافی چون افزایش بهره‌وری و ایجاد
تغییر برسند. با

کتاب سازمان و مدیریت از تئوری تا عمل pdf

جهت مشاهده و دانلود فایل به روی لینک زیر کلیک نمایید
دانلود کتاب سازمان و مدیریت از تئوری تا عمل pdf


خلاصه کتاب سازمان و مدیریت-از تئوری تا عمل دکتر مهدی ایران نژاد پاریزی پرویز ساسان گهر انتشارات موسسه عالی بانکداری ایران چاپ دهم-1386 دانلود قسمت اول یا از ... سازمان و مدیریت (از تئوری تا عمل) پیش نمایش کتاب نویسنده: دکتر مهدی ایران نژاد پاریزی، پرویز ساسان‌گهر ناشر: مؤسسه عالی ... سازمان و مدیریت (از تئو